平成２７年４月に施行された専門知識等有する有期雇用労働者等に関する特別措置法により、無期転換ルールの特例が定められておりますが、この法律による認定を受けるための申請が全国的にも増加しており、愛媛労働局管内でも、昨年１２月現在で200件を超える申請を受け付けております。
この認定に係る審査には一定期間を要するため、早期の申請手続き(平成３０年３月までに認定を受けることを希望される場合には、平成３０年１月末まで)について下記【厚生労働省ホームページ】より周知を行っておりますのでお知らせいたします。
◆労働契約法に基づく「無期転換ルール」への対応について: 厚生労働省ホームページ
◆無期転換ルールの概要と導入支援策について: 厚生労働省ホームページ