2023年7月5日

事業主の皆様 障害者の法定雇用率の引上げ等について

厚生労働省において、先般、障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則令等について
改正が行われ、令和6年4月から、民間企業の障害者法定雇用率が2.5%へ引き上げられ、
令和7年4月から除外率設定業種の除外率が引き下げられます。

【改正のポイント】
 1.民間企業障害者の雇用率を現行2.3%から2.5%とすること。(令和8年7月以降2.7%)
 2.障害者の雇用状況の報告義務の対象(障害者雇用義務)となる民間企業の範囲を、
   その雇用労働者数が常時43.5人以上から40.0人以上の民間企業とすること。
                            (令和8年7月以降37.5人以上)
 3.除外率の引き下げ(令和7年4月以降)
   除外率設定業種(障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について)ごとに、
   一律10ポイント引き下げ。

【問合せ先】愛媛労働局職業安定部職業対策課 TEL:089-941-2940

 ※詳しくは下記の関連リンク・PDFをご覧ください。
   関連リンク
   障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について(PDF)

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