厚生労働省において、先般、障害者の雇用の促進等に関する法律施行規則令等について
改正が行われ、令和6年4月から、民間企業の障害者法定雇用率が2.5％へ引き上げられ、
令和7年4月から除外率設定業種の除外率が引き下げられます。

【改正のポイント】
　1．民間企業障害者の雇用率を現行2.3％から2.5％とすること。（令和8年7月以降2.7％）
　2．障害者の雇用状況の報告義務の対象（障害者雇用義務）となる民間企業の範囲を、
　　 その雇用労働者数が常時43.5人以上から40.0人以上の民間企業とすること。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（令和8年7月以降37.5人以上）
　3．除外率の引き下げ（令和7年4月以降）
　　　除外率設定業種（障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について）ごとに、
　　　一律10ポイント引き下げ。

【問合せ先】愛媛労働局職業安定部職業対策課　TEL:089-941-2940

　※詳しくは下記の関連リンク・PDFをご覧ください。
　　　関連リンク
　　　障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について（PDF)